（友達光電2022 CSR共榮大會，邀請多位領域專家交流分享。（左起）友達供應鏈總部副總經理吳宜芳、台北市電腦公會資深高專林侃言、資誠聯合會計師事務所蔡亦臺會計師、台灣氣候聯盟彭啟明秘書長、友達光電董事長暨執行長彭双浪、台北富邦銀行莊慧玫執行副總經理、友達宇沛總監陳雅潔、友達光電永續長古秀華／圖片來源：友達光電）

友達光電今年以「擁抱淨零 同行共好」為主題，邀請70家供應商、近200位夥伴共襄盛舉「2022 CSR共榮大會」。作為台灣光電指標大廠，友達鼓勵供應商攜手落實永續理念，並強化資訊傳遞與風險管理。會中除頒獎表揚永續績效卓越的合作廠商外，亦邀請多位專家分享ESG趨勢、減碳、綠能等永續經驗與解決方案，盼能引領價值鏈夥伴共同行動，積極面對氣候變遷，齊力達成2030年前減碳20%的目標，以創造產品競爭力與形塑綠色典範新價值。

CSRone觀點：對於供應商的永續管理，不僅需有推力（壓力來源），也同時要具備拉力（鼓勵來源）。視供應商為整個價值鏈的生命共同體，共同面對氣候變遷帶來的風險與機會。

永續在友達 同行共好

友達光電多年入圍DJSI道瓊永續指數、彭博性別平等指數、摩根史坦利永續指數領導者指數等殊榮，永續績效亮眼。能有如此成績，即是來自企業高層及內部員工，從上到下對於永續的重視與支持。

CSRone觀點：永續標竿企業多會善加運用國際框架與評比，檢視自身的永續行動與成果，進而調整與改善，持續優化即是非常重要的永續概念與精神。

工欲善其事，必先利其器，友達持續進步的背後是完整的永續藍圖，以及明確的組織任務架構。友達將永續藍圖核心訂定為「超越企業社會責任，創造共享價值」，友達在財務績效與永續績效上各有目標。永續長古秀華表示，在這樣的藍圖設計下，友達ESG暨氣候委員會向董事會負責，同時納入外部專家團隊，並再細分為永續技術組、永續事業組、永續能源組、永續製造組、永續供應鏈組、企業關懷組、風險治理組，以及利害關係人組。各個組別由一級高階主管帶領，每一位高階主管都有兩個任務，包含ESG的任務以及碳任務。以風險治理組來說，在ESG任務為風險管理；而在碳任務則是碳風控。

CSRone觀點：企業永續推動不僅是永續部門之責，更需要全體同仁全心全員全時融入於日常工作當中。因此清楚的永續藍圖與願景再搭配組織權責與目標，成為企業永續不可或缺的兩大支柱。

（友達光電永續策略藍圖／圖片來源：友達光電）

各永續小組主管除個別碳任務外，亦緊跟隨著友達整體的碳管理策略上。根據友達2021年永續報告書指出，在其他碳管理政策中包含：

1. 內部碳定價，透過追蹤國際碳交易市場作為研擬基礎，每年公告碳價作為外部成本內部化參考指標；同時實際應用於員工差旅，讓員工瞭解自身活動排放多少二氧化碳及換算之價格。
2. 碳．能源管理氛圍型塑，透過各廠區年度節電量等指標，來評鑑各廠年度執行成果。
3. 碳資產管理，透過導入製程氟性氣體（F-GHG）局部破壞處理設備，獲得先期碳權，後續抵換的碳權則用於公益活動中。
4. 創新提案競賽獎勵及全員活動與教育訓練推廣，鼓勵同仁身體力行氣候行動，並同時型塑企業文化。

最後古秀華也分享，友達於2019年第一屆CSR共榮大會時便規劃出倡議、分享、輔導、典範等四大共邁淨零的步驟，從與供應鏈共同努力開始，接著統合、分享資源，以大帶小，最後成為淨零典範。儘管今日距離2050年達成淨零排放的目標仍遙遠，但從此刻共同攜手、制訂一個28年的計畫，也已具有指標性及宣示意義。

CSRone觀點：供應鏈應視為為企業永續生存的重要共同體，唯有將供應商視為相依相存的重要利害關係人與合作夥伴，企業方能於永續競賽中生存下來。

結合數位轉型 擘畫碳管理策略

根據環保署統計資料指出，2020年台灣總體碳排放量以製造部門佔比最多（52.2%），次為住商部門，也因此在全球淨零趨勢下，企業減碳刻不容緩。而友達宇沛總監陳雅潔於大會中建議，企業碳管理應當包含以下四個步驟：「全面盤查」、「目標設定」、「減碳管理」及「資訊揭露」。

1. 全面盤查：企業可採取ISO 14064-1及ISO 14067，建立組織型／產品型溫室氣體盤查機制
2. 目標設定：企業可參考SBT指引，設立具體減碳目標，以呼應《巴黎協定》
3. 減碳行動及追蹤管理：企業可參照ISO 14064-2執行碳減量專案，或PAS2060建立碳管理策略
4. 資訊揭露：以TCFD或CDP定期揭露氣候相關財務風險及碳管理作為，並與利害關係人溝通

同時更可以結合現今數位轉型潮流，以數位化工具與標準流程，長期監控與持續改善企業組織的碳排放量與產品碳足跡。以建置期、短中期、長期而言，企業可將減碳目標分為以下三個階段，最終達成碳中和以及淨零的目標！

• 建置期：建立基準年與管理系統（數位管理）
• 短中期：目標設定與減碳管理（智慧監控生產流程排放量）
• 長期：持續監控與改善（智能預測企業整體減碳路徑並定期改善）

政府資源協力 照亮中小企業減碳路徑

在CSR共榮大會的最後，友達邀請台北市電腦公會分享，中小企業在永續之路上可用的政府資源。透過外部資源借力使力，推動中小企業節能減碳。包含：

• 經濟部工業局產業節能減碳資訊網：為協助廠商降低能資源耗用與溫室氣體排放，提升產業競爭力，該網站提供「節能減碳技術輔導與諮詢」、「抵換專案示範」等；另有製造部門碳排查專區數位工具，以及可供工廠申請之計畫，像是「製造部門低碳生產推廣計畫」、「製造部門減碳有價推廣計畫」等
• 經濟部工業局高效率節能產品或低碳技術廠商交流平台：促進技術廠商及工廠使用者交流，帶高效節能產品與低碳技術之推廣與發展
• 工業節能服務網：提供工業及服務業能源用戶現場節能診斷等能源輔導服務
• 經濟部工業局綠色工廠標章資訊網：辦理綠色工廠標章推動與審查，協助企業導入綠色生產、循環創新等輔導
• 經濟部工業局產業循環經濟資訊平台：提供能資源交換及技術平台，協助產業找尋循環經濟合作機會
• 經濟部動力及公用設備補助產品系統：於公告補助期間，協助企業汰換耗能之老舊設備
• 業界能專計畫：鼓勵企業開發能源新技術，促進能源產業之分工與整合補助案
• 製造業產品環境足跡與資源永續資訊專區：推動與輔導製造業產品環境資訊揭露，整合資源、環境及廢棄物等管理功能，導入產品物質流成本分析技術

從內外部資源串連，友達提供了一個共好的範例，這些都再再地昭示著，永續、淨零從不是個體能完整的任務，是大家共同的事，共榮方得共好。

 

核稿：繆葶

 

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圖片來源：友達光電
資料來源：CSRone 採訪整理

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